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GPEC / Stratégie
Ce module forme les participants à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), abordant les concepts de métiers et de compétences. Il couvre les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC, ainsi que la méthodologie projet et la mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences.
Pourquoi la GPEC est-elle vitale pour la stratégie de votre entreprise ?
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Programme de la formation
Définir la GPEC (métiers, compétences)
Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques
Méthodologie projet de la GPEC et acteurs
Dispositif d'évaluation des compétences adapté
Apprendre autrement. Réussir durablement.
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Basic information
FAQ
Qu'est-ce que la GPEC ?
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, reliant métiers et stratégie
Apprend-on à mener ce projet RH ?
Oui, le module fait maîtriser la méthodologie projet de la GPEC et l’identification de ses acteurs
Les aspects juridiques sont-ils abordés ?
Les participants apprennent à maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques de la démarche